根据您提供的信息，学校文明宿舍的评分细则与评语条目较为复杂，但可以大致总结如下：
评分标准
- 评选标准：
- 家长、卫生干事、德育处检查考核，主管校长审定。
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每月公布一次当月结果，对评为“文明宿舍”的，公榜表扬，在学生德育操行加2-3分。
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卫生及内务标准（详细内容见条目）：
- 室内地面、走廊、卫生间、卫生间内、宿舍成员相片贴好。
- 保持“八位一线”状态：床单、毛巾、水桶、盆、被子、蚊帐、热源、空调器等整齐摆放，无 clutter。
- 每月公布一次当月结果，对评为“文明宿舍”的，公榜表扬，在学生德育操行加2-3分。
评分与评语条目
根据评分标准和条目，以下是一些具体的评分点及对应评语条目的建议：
1. 家长、卫生干事、德育处检查考核的评语
- 指导老师：学生在这些方面表现突出。
- 评语：积极引导学生遵守规则，维护宿舍秩序。
具体评分建议
假设学校每月有20个最佳宿舍（由宿管员审核）、15个最差宿舍（扣分），并根据连续三个月被评为“文明宿舍”的情况给予奖励：
月度评估指标及评语：
- 卫生大检查结果（8条）：
- 条目1：室内地面、走廊及楼道卫生情况良好。
- 条目2-4：床单、毛巾等整齐摆放，无杂乱物品或损坏。
- 条目5：“八位一线”状态完成。
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条目6-7：每月公布结果并给予奖励。
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学生行为表现（10条）：
- 条目8-9：按时作息，维护宿舍秩序；严格遵守作息铃，保持安静。
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条目10：团结友爱，互帮互助；不与外人争房。
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评语反馈（5条）：
- 对评为“文明宿舍”的，给予奖励并公榜表扬。
- 对评为“非文明宿舍”，根据具体情况给出具体评分（如5-6分）。
- 提供详细指导或建议，帮助学生改进。
评分方法
- 每日检查：由生活指导员负责进行卫生大检查，每次至少一次以上，并组织其他成员参加。
- 行为表现反馈：对学生的日常行为表现进行及时反馈和奖励。
- 评语与得分对应：根据评语条目分配相应评分（5分及以上为优秀，4分及以上为良好）。
总结
评分标准清晰地分门别类地制定了宿舍卫生、学生行为、评语等各个方面，您可以参考以下格式进行评估和评分：
评分表格
| 评语条目 | 评分范围 | 评语建议 | 示例 | |----------|---------|------------|------| | 最佳宿舍 | 5-6分 | 综合表现突出，可获得奖励。 | 每月公榜表扬并给予额外奖励。 | | 最差宿舍 | 4分及以上 | 学生行为不佳或未遵守规则。 | 根据具体情况评分。 |
通过明确的评分标准和详细的评语条目，您可以系统地评估每个宿舍的情况，并根据反馈不断改进。
二、评比内容及标准：
序号 检查内容 分值 检查方法及评价标准 得分 1 地面 20分 空间整洁（10分） 无纸屑（5分） 2 车饰 20分 整理地面（10分） 无异味（5分） 3 材质 20分 城市环境（10分） 空气质量（5分） 4 午餐 20分 日光灯（4分） 热水器（4分） 5 入住环境 20分 做公德 (10分) 不随地吐痰(5分) 无异物(5分) 6 室内卫生 20分 公共物品摆放整齐（10分） 空气质量（5分） 私用衣物整齐有序（5分) 7 室内物品 20分 卫生用品提供（10分） 清洁工具使用（5分) 8 总分 100分 评分标准： 90—100分为好； 80—90分为较好； 70—80分为一般； 60—70分为较差； 60分以下为极差。
三、评比方法：
由后勤部主导，每次评比由各生产部门和工联各委派一名员工及人力资源部总务课长和宿管员组成检查小组（文员或四职等以上管理人员），对各宿舍卫生情况进行评分，由工联人员将现场拍照，并以张贴或广播的形式予以公布。
四、奖惩办法：
每月评出前三名和后三名，进行优奖劣惩，具体奖惩方法如下： 1）评比后三名的宿舍，住宿者每人予以15元处罚； 2）奖励结合处罚金额和需奖励宿舍的实际情况，发放生活用品（如洗洁精、洗衣粉、毛巾、肥皂等），具体物品待定； 3）公司为员工提供清洁用具（如扫把、拖把、晾衣竿、洁厕精、洁厕刷等），员工可予每周一20：30到宿舍管理员处领取，费用须自行负担；
